http://www.it4youth.ru/page/220/
Професии 21 века
«Атлас новых профессий» создан в результате уникального для России масштабного исследования «Форсайт компетенций 2030». «Атлас новых профессий» включает: Профессии, которые будут актуальны в среднесрочной и долгосрочной перспективах в быстрорастущих и новых отраслях российской экономики. Универсальные навыки и умения, дающие конкурентные преимущества будущим специалистам и позволяющие им быстро адаптироваться к высококонкурентной среде. Рекомендации по выбору вузов, дающих базовую подготовку специалистам профессий будущего. Перечень российских компаний, готовых к внедрению новых технологий и определяющих спрос на новые компетенции и навыки. «Профессии-пенсионеры», спрос на которые будет неуклонно снижаться к 2020 году, как не соответствующие потребностям лидеров развивающихся высокотехнологичных секторов экономики.
Професии 21 века
Сегодня, заканчивая школу, многие ли из ребят задумываются, кем им придется работать, в какой ВУЗ пойти учиться, что будет интересно делать? А многие ли из нас вообще представляют, какие професии из IT сектора появятся на рынке труда в лижайшие 10 лет?
Посмотрите, что об этом думают современные исследователи из Агентства стратегических иннициатив и Московской школы управления Сколково.
Посмотрите, что об этом думают современные исследователи из Агентства стратегических иннициатив и Московской школы управления Сколково.
Атлас новых профессий
Агентство стратегических исследований и Московская школа управления Сколково опубликовали в 2014 году «Атлас новых профессий».
«Атлас новых профессий» создан в результате уникального для России масштабного исследования «Форсайт компетенций 2030». «Атлас новых профессий» включает: Профессии, которые будут актуальны в среднесрочной и долгосрочной перспективах в быстрорастущих и новых отраслях российской экономики. Универсальные навыки и умения, дающие конкурентные преимущества будущим специалистам и позволяющие им быстро адаптироваться к высококонкурентной среде. Рекомендации по выбору вузов, дающих базовую подготовку специалистам профессий будущего. Перечень российских компаний, готовых к внедрению новых технологий и определяющих спрос на новые компетенции и навыки. «Профессии-пенсионеры», спрос на которые будет неуклонно снижаться к 2020 году, как не соответствующие потребностям лидеров развивающихся высокотехнологичных секторов экономики.
Комментариев нет:
Отправить комментарий